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Change Management ist keine Mode.

Sondern die Fähigkeit, Veränderung zu gestalten und von ihr zu profitieren.

Neue Märkte, neue Kompetenzen, neue Kulturen. Unternehmen unterliegen einem permanenten Wandel, mit immer neuen Herausforderungen für die Organisation sowie für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Solche Veränderungen müssen bewusst gestaltet werden, damit sie ein Unternehmen voranbringen, statt es zu gefährden. Hierbei unterstütze ich Sie mit strategischem Know how, methodischer Vielfalt und einem echten Interesse für Ihr Anliegen.

Zusammen entwickeln wir Ziele, legen den Weg dorthin fest und definieren verbindliche Erfolgskriterien. Am Ende entsteht eine Lösung, die es so nur einmal gibt. Genau wie Ihr Unternehmen.

Meine Basis für eine erfolgreiche Change Management Beratung:

Erfahrung, Verbindung & Dialog

Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Menschen in Organisationen im Rahmen von Veränderungsprozessen. Dabei ermöglicht mir meine eigene internationale berufliche Laufbahn in einem weltweit agierenden Konzern ein tiefes Verständnis für die Strukturen und Prozesse meiner Klienten.

Meine große berufliche Leidenschaft gilt der Verbindung von Wissenschaft und unternehmerischer Praxis. Aus meiner Sicht sichert nur sie den Erfolg von Organisationen. Als Professorin für Organisationspsychologie & Change Management unterrichte ich an der Hochschule Fresenius in Hamburg sowie als Lehrbeauftragte an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Der Dialog mit den Studierenden ist für mich eine große Bereicherung.

Berufliche Stationen

Seit 2022
Professorin für Organisationspsychologie und Change Management an der Hochschule Fresenius Hamburg

Seit 2008
Freiberufliche Beraterin für Unternehmensentwicklung und Change Management

Seit 2008
Lehrbeauftragte der Friedrich-Schiller-Universität Jena für interkulturelle Wirtschaftskommunikation und Organisationsentwicklung sowie Gastdozentin an weiteren Hochschulen

2001 bis 2008
Führungskraft für Personal- und Organisationsentwicklung bei der Airbus Gruppe in Deutschland und Spanien. In diesem Zusammenhang u.a. Verantwortung der internationalen Führungskräfteentwicklung in Hamburg sowie des Change Managements der A400M Produktion in Sevilla

Aus- und Weiterbildung

Promotion im Rahmen interkultureller Forschungen, Dr. rer. pol., Oldenburg und Santiago de Chile

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Berufs- und Wirtschaftspädagogik und Germanistik, Oldenburg und Singapur

Ausbildung zur Verlagskauffrau bei der Nordwest Zeitung, Oldenburg

Abitur am Gymnasium Ulricianum Aurich

Weitere Qualifikationen

International zertifizierte Wirtschaftsmediatorin und Supervisorin für Wirtschaftsmediatoren, Akademie von Hertel, Hamburg

Systemische Organisationsberaterin, Prof. Dr. Fritz Simon, Berlin

International zertifizierte Moderatorin und Coach, AirBusiness Academy, Toulouse

Zertifizierter interkultureller Coach, Kinast & Vermeulen, München

Zertifizierte Beraterin für den Myers Briggs Type Indicator (MBTI®), OPP Institute, Oxford

Weiterbildung & Supervision im Rahmen wertebasierter Führung, Prof. Dr. Alfried Längle, Wien

Zertifizierter Coach für Prozess- & Embodimentfokussierte Psychologie, Dr. Michael Bohne, Hannover

Weiterbildung Systemische Konzepte, Dr. Gunther Schmidt, Heidelberg

Heilpraktikerin für Psychotherapie nach dem deutschen Heilpraktikergesetz, Hamburg


Sprachen

Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. Darüber hinaus spreche ich Spanisch.

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