Die aktuelle Covid-19-Coronavirus-Krise stellt uns Menschen vor nie dagewesene Herausforderungen.
Es geht jetzt darum, die richtigen Strategien & Wege zu finden, mit dieser Situation und den enormen Veränderungen umzugehen.
Erfolg in virtuellen Teams
Alle Möglichkeiten des virtuellen Arbeitens müssen genutzt werden, um die Gesundheit der Menschen zu schützen und gleichzeitig möglichst viele Arbeitsprozesse aufrecht zu erhalten. Eine Vielzahl von Menschen arbeitet inzwischen im Home Office. Für Führungskräfte besteht in diesem Zusammenhang die große Herausforderung, virtuelle Teams zu führen – häufig auch im internationalen Kontext. Die richtige Kommunikation ermöglicht es, auch virtuell ein echtes Team zu sein.
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Zusammenarbeit in der Krise
Die aktuelle Situation ist für alle Menschen eine massive Belastung. Dies führt zu Stress, Kommunikationsproblemen und unter Umständen auch zu Konflikten; und wir können die vor uns liegende Zeitspanne noch nicht einschätzen. Es lässt sich jedoch jetzt schon viel dafür tun, Menschen als Individuum und als Team in dieser schwierigen Phase zu unterstützen und im Hinblick auf die bestehenden Herausforderungen zu stärken.
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Zukunft gestalten
Es wird eine Zeit nach der Krise geben und es ist wahrscheinlich, dass sich unser Leben verändert haben wird. Forschungen zeigen, dass es für uns Menschen wichtig ist, auch in der Krise in die Zukunft zu schauen – sozusagen von der Zukunft her zu denken. Es hilft uns, aktiv zu werden und selbst zu gestalten. Auf diese Weise wird Change Management zur effektiven Krisenintervention
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Gerne unterstütze ich Sie im Rahmen dieser großen Veränderungen
